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招募和自荐


在一个科技、网络、数据越来越占主导的世界,浅秋希望重新带给人们简单、自然、永恒的生活理念,关注每个人自身内心和情绪的本能力量。 追求人与自然之间的一种新的共生关系。
保持真诚、善良、勇敢地去做一件更讲究的衣裳。
我们期待你的加入。


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需要


营销副总

负责全国终端店铺的日常运营管理工作;品牌全国渠道的市场规划、业务架构、运营模式、竞争战略与实施等管理工作; 根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划并组织贯彻实施; 根据公司的发展需要,组织开展市场调研、市场推广、展会、广告等事物的实施方案等统筹性工作。


< 关于你 >

1、本科学历及以上;

2、 5年以上服装品牌公司营销管理工作经验;熟悉营销,财务等相关知识;

3、 对零售行业市场运作、营销管理工作有深刻理解,熟悉线上线下销售模式,熟悉国内市场情况,能根据企业实际情况,有效地进行渠道建设;

4、 熟悉服装品牌终端形象,终端运营,品牌形象的策划和推广;

5、 具备优秀的统筹、协调与沟通能力、团队建设、团队管理与流程体系建设能力;

6、 具备敏感的市场和商业意识,具备数据把控能力,对目标达成具备良好的执行能力。





人事行政主管

参与企业战略目标的制定,负责制定并落实相应的中长期人力资源战略及规划;负责建立并完善人力资源管理体系、管理模式与企业人力成本控制体系;负责人员招聘、甄选、评估、录用等工作;负责塑造、维护、传播企业文化,加强团队凝聚力等工作;负责公司日常行行政预算的制定与执行监督、协助对外联络与接待工作等。

< 关于你>

1、28-45岁,本科及以上学历,有5年及以上人力资源管理行业从业经验

2、精通现代企业人力资源管理模式,熟练人力资源六大模块,熟悉相关的政策和法律法规;

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。





女装设计师

负责收集时下资讯、面料款式等方面的流行趋势信息,协助设计总监拟定针织类产品的风格定位,以及开发计划结合品牌风格定位并完成企划、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等。


< 关于你 >

1.本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,5年以上高端女装设计工作经验,海外知名服装院校留学经历优先。

2. 具备流行时尚感、美感、色彩敏感度,了解品牌风格、洞悉潮流趋势。

3. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期,具有一定的产品开发和管理项目能力。

4.工作认真、塌实、沟通能力强。




女装设计助理

协助设计师处理相关工作,制样跟进市场信息及流行趋势的收集;协助设计师完成款式开发与系列搭配。


< 关于你 >

1.本科及以上学历,服装相关专业,21-30岁,1年以上服装设计工作经验,有品牌服装工作经验者优先;

2.熟练使用Photoshop/coreldraw/AI 等绘图软件,懂面料及制作工艺,手绘能力强;

3.对设计感兴趣,能独立完成单品设计;

4.熟悉操作服装设计软件(AI、PHOTOSHOP、CDR);

5. 作认真,细心,好学,上进,工作效率高,能承受一定的工作压力。





市场拓展专员

制定市场开拓和发展战略,负责目标市场自营店选址、洽谈、装修跟进;负责区域拓展目标的策划、实施、执行并跟进不同区域及渠道的市场推广活动;根据公司营销策略和目标,考察加盟、代理、联营意向客户并进行洽谈,指导并协作新店客户;


< 关于你 >

1、具有较强的商业意识和敏锐的市场判断及行业趋势分析和预测能力;

2、较强的人际交往能力、协调沟通能力、领导能力、计划与执行能力;

3、具有优质的客户网络资源及广阔的人脉关系,有招商工作经验,

4、可以安排10天以上的出差,具有服装从业经验的优先





天猫运营主管


根据公司品牌年度战略目标制定电子商务整体运营方案,销售目标与年度推广预算,带领团队完成公司下达的年度目标;分析营销数据,制订相应的推广计划、翻单补货计划;负责平面设计与美工的创意对接与指导以及产品上架与商品安全管理等工作。 


< 关于你 >

1、大专以上学历,5年以上电子商务团队管理经验,熟悉服装类产品者优先考虑;

2、熟悉电商平台营销规则和电子商务运作模式,具备良好的数据分析能力和抗压能力;

3、具备较强的全局统筹和团队管理能力,良好的沟通能力和思维能力。





零售运营经理


负责制定店铺的销售计划,与公司的培训、陈列、商品团队配合,共同推销售业绩的增长,达成业绩目标;监管店铺日常运营管理,监督店铺商品,分配店铺各岗位工作,落实市场活动,包括订货及指导店铺进、销、存及畅滞销产品分析;定期巡查店铺,搜集、反馈市场信息和销售数据,确保终端所存问题的及时发现与快速解决,并采取措施杜绝相同问题的反复发生,根据各项数据提出销售改进建议或方案;


< 关于你 >

1、本科及以上学历,3年以上服装行业零售经验,良好组织协调沟通能力及管理能力;

2、 备较强的成本控制、利润达成和销售分析能力

3、较强的品牌意识;

4、可以接受出差。





区域销售经理


根据制订的店铺销售计划,帮助所对应区域的店铺提升零售业绩,与公司的培训、陈列、商品团队配合,共同推销售业绩的增长,达成业绩目标;定期巡查店铺,搜集、反馈市场信息和销售数据,确保终端所存问题的及时发现与快速解决,引导店铺规范化经营。


< 关于你 >

1、良好的沟通能力及应变能力,喜欢交际。 
2
吃苦耐劳,有责任心,目标性强,能接受不定期出差。 
3
对品牌女装有一定的了解或有在相关女装品牌的就职经历。 
4
、 热爱服装行业并愿意为此付出努力;




招商专员

协助部门经理完成全国加盟商招募工作负责招商渠道的拓展,重点客户关系维护,通过电话沟通,实地接触等方式挖掘潜力店铺并洽谈。接待来访意向客户,洽谈加盟相关事宜


< 关于你 >

1、本科以上学学历,有过女装品牌招商经验者优先

2、有敏锐的商业触觉,较强的规划能力,熟悉招商流程

3、有较强团队合作能力,良好的表达、沟通能力和亲和力

4、能够接受出差





自荐


在浅秋,我们永远对有趣、有梦想的人保持开放。 如果以上岗位没有适合你的,也欢迎通过邮件的方式分享你的想法和告诉我们你可以带来些什么。

我们期待未来与你同行!



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